2023 근로장려금 신청 | 근로장려금 반기신청 | 근로장려금 조건, 지급일, 기준, 자격 |근로장려금 금액 인상 | 1인가구 | 근로장려금 적금 등에 대해 알아보겠습니다.
근로장려금은 일을 하고 있음에도 불구하고 소득이 적어 생계에 어려움을 겪는 근로자에게 장려금을 지급, 근로 활동을 장려하는 제도입니다.
📌 놓치면 아까운 꿀정보
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2023 근로장려금 신청
2023년 근로장려금 지급액 및 신청 요건 등이 개정되었습니다. 근로장려금 지급액이 증액되었고 자산 요건 등도 완화되었습니다.
근로장려금 신청 일정
구분 일정 반기 신청 2023년 3월 1일~3월 15일 정기 신청 2023년 5월 1일~5월 31일 마감 후 신청 2023년 6월 1일~11월 30일
근로장려금은 국세청 홈택스, 또는 모바일 손택스에서 신청할 수 있으며 아래에서 신청할 수 있습니다.
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2023년 근로장려금 신청 자격
근로장려금은 근로를 장려하는 제도이기 때문에 기준이 되는 시기에 근로(아르바이트 무관)을 하고 있는 자 중 자산 및 소득 요건을 만족한 경우에만 신청할 수 있습니다.
가구 유형 2022년 2023년 단독 가구 2,200만 원 미만 2,400만 원 미만 홑벌이 가구 3,200만 원 미만 3,800만 원 미만 맞벌이 가구 3,800만 원 미만 4,500만 원 미만
근로장려금을 받기 위해서는 위 소득 기준과 함께 가족 구성원의 자산 합계가 2억 4천만원 미만이어야 합니다. (기존 2억에서 2억 4천으로 완화) 자산이 1억 7천만원 이상~2억 4천만원 이하인 경우 장려금의 50%를 받게 됩니다. 근로장려금 자격 요건은 아래에서 확인할 수 있습니다.
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2023년 근로장려금 지급일
근로장려금은 접수 마감 후 4개월 뒤에 지급받습니다. 단 지자체에 따라 지급 시기가 달라질 수 있습니다.
✅ 반기신청
상반기 신청 – 22년 12월 / 하반기 신청 – 23년 6월
- 23년 3월 신청은 2022년 하반기 근로장려금 신청입니다.
✅ 정기신청
23년 9월 지급 예정
근로장려금은 신청 시 기입한 계좌로 현금 입금됩니다.
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2023년 근로장려금 지급액
근로장려금 지급액은 다음과 같습니다.
지금까지 2023 근로장려금 신청 |근로장려금 반기신청 | 정기신청 | 근로장려금 조건, 지급일, 기준, 자격 |근로장려금 금액 인상 | 1인가구 | 근로장려금 적금 등에 대해 알아봤습니다.
자주 묻는 질문
근로장려금이 뭔가요?
근로장려금은 일을 하고 있음에도 불구하고 소득이 적어 생계에 어려움을 겪는 근로자에게 장려금을 지급하는 제도입니다.
1인 가구입니다. 신청할 수 있을까요?
근로장려금은 1인가구, 맞벌이 가구 모두 신청할 수 있습니다. 가구 유형에 따라 기준이 되는 소득 기준이 다르니 참고 바랍니다.
2022년 하반기 근로장려금을 신청했습니다. 2023년 3월에 상반기 신청을 다시 해야하나요?
3월에 접수하는 2023 근로장려금은 2022년 하반기 소득을 기준으로 합니다. 2022년에 반기 신청을 했다면 상반기 신청은 따로 하지 않아도 됩니다.(자동 신청됨)
